中工网讯 近日，福建省泉州市总工会调研组分赴各县（市、区）开展专项调研，赋能工会工作创新发展。
泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华带队赴丰泽、晋江等地开展专项调研，深入民营企业了解生产经营、职工技术创新、基层工会工作等情况，促学习成果转化为激情燃烧、干事创业、奋勇争先的实际举措，并为荣获2022年度福建省（引领性）劳模和工匠人才创新工作室、省“安康杯”竞赛先进集体的单位颁奖。
在南威软件公司、日春股份公司、盼盼食品有限公司，泉州市总工会调研组先后走进吴志雄劳模创新工作室、林阳顺劳模创新工作室、蔡金垵劳模创新工作室及企业产品展厅等场地，通过召开座谈会、听取情况介绍、实地走访等方式，与劳模工匠、基层工会干部及一线职工代表面对面交流，详细了解企业产业工人队伍建设改革等工会工作开展情况。
泉州市总工会调研组提出，全市各级工会要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创新和发展“晋江经验”，围绕奋力建设21世纪“海丝名城”等中心大局，发挥劳模工匠在技术创新、研发攻关等方面的“领头雁”作用和聚合效应，服务民营企业高质量发展。
泉州市总工会到民营企业调研工会工作。李亮 摄
调研组还走进七匹狼集团有限公司、劲霸男装有限公司，调研企业安全生产、“安康杯”竞赛及企业工会工作等。近年来，泉州市总工会坚持以“安康杯”竞赛为载体，督促企业落实安全生产主体责任，加强“六型”工匠班组建设，提升职工安全生产意识，维护安全健康权益。各基层工会广泛发动，广大职工踊跃参与，形成全国、省、市三级梯队培育的良好局面。今年，全市“安康杯”竞赛活动参赛企业超1.2万家，参赛职工超120万人次。
泉州市总工会其他调研组还分别就健全职工技术创新机制、完善职工文化阵地建设、拓展“园区枫桥”工作机制等课题，开展专题调研，并形成调研成果。
泉州市总工会通过走基层、访职工、大调研和基层蹲点服务等形式，奔着问题去、聚焦问题学、对准问题谋，深学细悟笃行，把学习成果转化为激情燃烧、干事创业、奋勇争先的强大动力和务实举措。（李亮 黄丹萍 王子凡）
来源：中工网
