“啃老了，但也没有完全啃”，在社交媒体上，不少年轻人分享自己的新“职业”——全职儿女。据正观新闻报道，有人40岁从工作了15年的单位辞职，每天陪父母跳舞、买菜、逛街等，每月父母还会开4000元的工资；有人因为不适应职场氛围选择回家陪父母，在做家务的同时偶尔还会给父母支付生活费；也有人为了考研考公考证被迫在家“全职”，为社保而发愁。这些全职儿女处境不尽相同，共同之处是不同程度地依靠父母生活。
“全职儿女”是花式啃老还是新职业？网友意见不一。“啃老”派认为，陪同父母、家务活本就是身为子女应该做的，怎么还能拿工资？也有人认为各家情况不同，在外面打工不如在家陪老人；付出一定的劳动换取经济支持，未尝不可。
不排除全职儿女中，确有啃老一族，但啃老标签无法定性全职儿女的全部。无论是迫于现实，还是着眼长远，都是当事人衡量利弊做出的选择。每个人都有坎坷不顺的时候，当身心还没有调整到最佳状态、眼前没有更好的就业机会，选择跟父母生活在一起，接受父母的接济，无可厚非；有些家庭，父母或工作繁忙，家中需要有人打理；或身体不好，需要长期照顾，与其花钱请保姆，不如孩子回来照顾，子女此时选择居家“全职”，显然与啃老不同，并非子女对父母的“寄生”，而是父母与子女之间的双向最优选择。据报道，“全职儿女”中，有的已有相当积蓄，回到家中既是为了“歇歇脚”，也是对父母尽一份赡养责任。
“回家有事做”，是全职儿女和啃老族之间最大的区别。民法典规定，如果父母不愿意或者没有能力向成年子女提供物质帮助，子女强行“啃老”，就侵害了父母的民事权利，父母有权拒绝。但对于大多“全职儿女”而言，一方面，他们并不会单纯享受在父母羽翼下生活，而是肩负起更多家务；如果不是全职在家，这些家务无疑要父母承担。另一方面，有人居家并非“躺平”了事，“持家”是为了更好择业，“家政”体验对未来的工作未尝没有帮助。
其实，所谓的“全职儿女”也不是什么新鲜事。很多人都有过当“全职儿女”的阶段，有人几年不工作专心考公、考研，不就是这样的全职儿女？不要轻易怀疑甚至否定他人的抉择，更不要动辄给他人贴上“啃老”的标签。即便这一职业并不具有普遍性和可持续性，在多元化的社会，部分家庭的选择也应该得到尊重。对“全职儿女”来说，既能在家的避风港里有事可做，又能回报父母恩情，岂不两全其美？
（原标题：回家给父母打工？莫给“全职儿女”贴上“啃老”标签）
来源：北京晚报
实习记者 张悦
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